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経営者紹介

 

折原 浩

大学時代にはバックパッカーとして世界72か国を訪問する一方、会社を創設し、経営。卒業後、長野県の流通業者において、2年間商品開発と店舗販売について学び、流通業など数社の経営に携わる。

平成14年に株式会社ディセンターを設立し、代表取締役就任。主に中小企業を中心に、様々な業種へコンサルティングサービスを展開している。自ら、製造業など合計4社の経営をし、現場での実践経営経験をコンサルティングに反映させている。経営者経験に基づく「経営者感覚」を大切にしつつ、経営学など理論に基づいた、わかりやすく、中小企業でも今すぐ使える「実践指導」を信条としている。

ビジネス書籍、新聞、各種会報特集記事、経済論文など執筆も多数。講演は中小企業大学校、全国中小企業団体中央会、全国商工会連合会、都道府県主催セミナー等、年間80日を超える。特に、「発想法」、「問いかけるドラッカー」、「販促決め技108」など、オリジナルセミナーが好評。

【現職】

  • 財務省経済産業省認定支援機関 株式会社ディセンター 代表取締役社長
  • 慶(株)、(株)レッドグラッシーズ 取締役
  • 全国商工会連合会 認定経営支援マネージャー事業委員長。(2011年~)
  • 地域振興等機関主催型展示商談販売会事業選定委員選定委員長。(2013年~)
  • 全国商工会連合会 小規模企業持続化補助金採択委員会委員長(2014年~)
  • 東アジア経営連絡協議会 理事就任(2015年10月~)

【主な役職】

2008年、2009年 経済産業省地域力連携拠点事業 埼玉県中小企業団体中央会応援コーディネーター

2009年 関東経済産業局「中小企業のあるべき姿に関する研究会」委員

2010年 「地域社会ににおける起業経営のあり方研究会」委員

2011年、2012年 中小企業支援ネットワーク強化事業 ネットワークアドバイザー

2011年 農林水産省6次産業化 アドバイザー

2012年 中小企業庁「日本の未来応援会議」コアメンバー 取りまとめ委員

2012年 中小企業庁「ちいさな企業未来会議」草の根での施策浸透・実施のための推進委員会副委員長

2012年 国土交通省、観光庁 地域活性化研究会 委員

2013年 経済産業省中小企業・小規模事業者ビジネス創造等支援事業採択審査委員

2014年 経済産業省中小企業・小規模事業者ビジネス創造等支援事業採択審査委員

2015年 活力あるサービス産業事業者応援事業コーディネーター

 

コンサルタント紹介

 

宮島 章吉

早稲田大学 商学部 卒業。日本臓器株式会社で医療業界のノウハウを培い、エコラボ株式会社において米国各地でのマーケティング研修の後、マーケティングプロジェクトに成功し、CEO賞を受賞。平成14年株式会社ディセンター入社。平成16年常務取締役。自らのマーケティング経験をベースにし、実践的かつ実績が出る指導をすることを信条としている。また、新規事業立案、政府施策活用支援では、発想法を活かし様々なアイディアを提案し、近年特に企業に必要とされている人材育成について、他にない人事評価システムを考案し好評を得ている。年間を通してセミナーも多数行い、特に経営革新セミナー、社員モチベーションアップセミナーは好評。

【得意分野】

  • 社内ベンチャー支援、新製品市場導入に関するマーケティング
  • 経営革新(第二創業)コンサルティング
  • ビジネスプラン作成指導
  • 中小企業新事業活動促進法の申請支援
  • 農商工連携、地域資源活用プログラム認定支援
  • 恒久的な人材育成を目的とした、オンリーワンの人事評価システムの構築
  • 各層別社員モチベーションアップ研修

 


 

戸堀 真澄

信用金庫にて、支店長代理として融資審査および新規事業所開拓を主に担当、優績者として理事長表彰経験。同社を退社後は、リース会社において、新規事業として飲食部門の立ち上げ等経営に携わる。平成20年(株)ディセンター入社。 平成21年慶株式会社を設立し代表取締役就任。金融機関での経験を活かし、経営改善計画策定、金融機関の資金調達から社長個人の資産運用、資金繰り改善などのコンサルティングを手掛ける。経営者感覚を大切にし、かつ理論に基づいた実践指導を信条としている。

【得意分野】

  • 経営革新(第二創業)コンサルティング
  • ビジネスプラン作成指導
  • 中小企業新事業活動促進法の申請支援
  • 経営改善計画書作成支援
  • 新入社員人材育成
  • 金融機関担当者向け研修
  • 金融機関交渉(資金繰り指導)
  • 飲食店経営指導

 


 

植野 健一

社会保険労務士。企業の人事部門および社会保険労務士事務所の勤務経験。中小企業にとって重要な経営資源である「人」の活用について、評価制度・賃金制度・社内規定類・人材育成など、様々な側面から提案をし、社内秩序維持・リスク対策と個々のモチベーションアップに繋げることで、企業の業績向上を目指している。

【得意分野】

  • 経営革新(第二創業)コンサルティング
  • ビジネスプラン作成指導
  • 人事労務コンサルティング
  • 社内制度見直し、構築
  • 規定類見直し、構築

 


 

木野 卓也

PRコンサルタント会社にて、IT系の中小企業やベンチャー企業を中心に、ニュースリリースの作成・発信や記者発表会などの広報活動支援を経験。その経験を活かし、経営コンサルタントとして、関東圏内を中心に経営革新計画や各種補助金申請に係る計画書作成支援を行っている。経営の悩みに関して、身内には相談しにくいと考えている事業者にとっての良き相談相手となることを心がけている。

【得意分野】

  • 経営革新(第二創業)コンサルティング
  • ビジネスプラン作成指導

 


 

田辺 晋(行政書士)

【得意分野】

  • 経営革新コンサルティング
  • ビジネスプラン作成指導
  • 中小企業新事業促進法の申請支援
  • 各種営業許可申請ほか行政手続代理

 

土屋 正憲(中小企業診断士)

【得意分野】

  • ビジネスプラン作成指導
  • 給与制度・評価制度の導入支援
  • 人材育成体制の整備
  • マーケティング戦略の策定及び販路開拓支援